一、有社保记录影响考教师编制吗

1、有社保记录影响考教师编制。可以报考教师编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。交过社保就失去应届生身份了。自己缴纳的社保部分，如果正式考取了教师编制，也是可以带到工作岗位的，在上岗之后，只要由工作单位给续缴接下来的社保即可。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、有社保卡但是没有交过费算有社保么

有社保卡但是没有交过费不算有社保。社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记，电报的原始售作和支付结算的会计售作，社会保险经办机松应当及时，完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录定期将个人权益记录单免费寄送本人。

有社保记录是应届毕业生吗

有社保记录是否还算应届毕业生，需要根据实际情况来定。具体如下：

1、如果毕业生的档案里有社保记录和工资关系，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了。因为应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，所以单位给毕业生交了社保，就证明已经参加了工作；

2、是否属于应届毕业生，跟交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定是，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。