劳动合同无效的，则自始无效、全部无效；劳动合同部分条款符合《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形的，则该部分条款无效。因此，劳动合同部分无效的，并不影响劳动合同的整体效力。

一、合同无效的法律后果是什么?

合同无效造成的法律后果如下：

1、合同部分无效，不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2、不影响合同的部分解决争议的条款。无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

3、赔偿损失。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

二、合同无效还可以主张违约赔偿吗

合同无效的，自始不发生法律效力，合同部分无效的，不影响其他条款的效力。故合同无效不存在违约责任的问题，违约责任的前提条件需为合同有效。但是合同无效的，一方可要求过错方承担缔约过失责任，即合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还。

三、合同部分无效如何处理

合同部分无效处理如下：

1、如果合同的某些条款无效，与合同的其他内容相比，该部分应相对独立，该部分与合同的其他部分不可分割，即本条所称，合同的无效部分不影响其他部分的有效性。如果部分无效条款与其他条款不可分割，或当事人同意合同条款是合同生效的必要条款，则合同部分无效，导致整个合同无效，无法确认部分无效，另一部分合同内容保持其有效；

2、合同的目的是违法的，或者根据交易习惯、诚实信用和公平原则，合同剩余部分的效力对当事人没有意义或者不公平合理的，应当确认合同无效。