拘役会开除公职。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，被判处拘役的犯罪分子，由公安机构就近执行。拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。

被拘役过的人属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人。如果是企业职工，依据《劳动合同法》的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，就不能再继续从事公务员的工作了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是由用人单位来决定。

在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。拘役就是主刑的一种。即将轻罪犯人短时期的监禁在一定的场所，剥夺他的自由的一种刑罚。拘役的期限，一般情况下为十五日以上六个月以下；数罪并罚时，可以到一年。被判拘役的罪犯，由公安机关就近执行。拘役由公安机构在就近的看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

一、拘役的执行机构有哪些？

根据相关规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机构就近执行。值得注意的是，就近执行并非泛泛而谈，它具体指的是由受刑人所在地的县、市或市辖区的公安机构设立的看守所执行。执行机构是指判决后要执行拘役的机构，在中国是指公安机构。

拘役，是由人民法院判决，公安机构就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。