十级伤残赔偿标准是赔偿当年市平均工资11个月的赔偿金。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数6个月。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数6个月＋4个月赔偿基数＋一次性工伤医疗补助金1个月赔偿基数＝11个月赔偿基数。

故意伤害的伤残鉴定

故意伤害罪伤残评定标准是依据《人体损伤程度鉴定标准》来确定的。

轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。