工伤保险医疗费用报销

［提交材料］：

1、工伤处方本；

2、医疗费收据原件；

3、工伤认定书；

4、出院证（原件及复印件）；

5、出院小结（原件及复印件）；

6、医疗费用明细清单。

［办理程序］：医疗费用审核ot；—结算登记—提交科长审核—提交局长审核—财务科领款

转诊转院办理

［提交材料］：1、单位证明；2、三级定点医疗机构转诊转院报告书。

［办理程序］：转诊转院证明—治疗医院医保科—工伤业务窗口

工伤职工旧伤复发治疗办理

［提交材料］：1、工伤职工旧伤复发治疗申请表；2、劳动鉴定委员会鉴定结论。

［办理程序］：开具门诊或住院通知单。

申请工伤待遇

［提交材料］：1、提交工伤认定表；2、劳动能力鉴定结论及复印件；3、工伤保险伤残待遇核定表；4、身份证复印件。

［办理程序］：核定一次性伤残补助金—微机录入—提交科长审核—提交局长审核—财务科领款。

申请工亡补助金

［提交材料］：1、死亡证明；2、身份证复印件；3、工伤认定表；4、工伤保险工亡待遇核定表。

［办理程序］：核定工亡待遇—微机录入—提交科长审核—提交局长审核—财务科领款。

申请享受供养亲属抚恤待遇

［提交材料］：1、被供养人户口本、身份证、公安户籍管理的生存证明；2、街道办事处、乡镇政府的无生活来源证明；

3、在校学生的学校证明；4、民政部门出具的孤寡老人或孤儿证明；5、养子女的公证书；6、由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。

［办理程序］：待遇核算—微机录入—提交科长审核—提交局长审核—财务科领款。

职工工伤处理程序和工伤待遇项目有哪些

职工工伤处理程序如下：

1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3、员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

工伤待遇项目：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等等。