需要区分无法履行的原因，若因为不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行债务、有其他违约行为致使不能实现合同目的或法律规定的其他解除合同过的情形等原因造成的，则有法定解除权，可以解除合同；若属于合同约定的解除合同事由，也是可以解除合同的。除前述情形，合同解除的，可能承担违约责任。

一、一方不同意解除合同该如何处理

一方不同意解除合同处理如下：如果一方当事人具有合同解除权，自解除通知到达合同即解除，不需要对方同意；也可以通过诉讼或仲裁方式解决。

合同解除法定的条件如下：

1、因不可抗力致使不能实现合同目的；

2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

5、法律规定的其他情形。

二、员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除

1.当事人协商一致，可以解除合同。

2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。