1、股东符合法定人数；

2、股东出资达到法定资本最低限额；

3、股东共同制定公司章程；

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

5、有人才派遣公司住所。

一、注册劳务公司流程怎么走

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

注册流程：

1、查名即公司名称预先核准。

2、开立验资户用于验证注册资本。

3、由验资单位出验资报告。

4、申办《劳务派遣许可证》。

5、办理营业执照。

二、注册劳务公司需要哪些条件

（一）公司创办人年满18周岁，有身份证明，有民事行为能力的人可以注册公司。

（二）注册公司的资本：

1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币，需一次性缴纳。

2、2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币，可以分批缴纳注册资本，第一次不低于注册资本的20％。

3、注册资本必须经由会计师事务所进行验资。

（三）公司的注册地要求：公司注册必须有注册地址，注册地址需有房产证明及租赁协议（自有房产无须租赁协议），且必须是商业或工业用途的，住宅不能作为注册地址。

（四）公司成员：

1、公司可设董事会与监事会，也可以不设董事会或监事会，若不设董事会或监事会，必须设立一名执行董事一名监事，执行董事不能兼任监事，股东可以兼任执行董事或监事。

2、法定代表人：公司须设一名法定代表人，法定代表人可以由股东之一担任，也可以外聘。

（五）企业基本户与纳税帐户：公司必须开设基本帐户与纳税帐户。

（六）财务人员：公司必须设财务人员一名，可以聘请专职或兼职财务人员，或委托财务公司代理。