上班路上交通事故死亡是否算工伤要根据实际情况判断，满足发生的交通事故是在上下班规定的时间内，本人不是全部责任或主要责任等条件的可以认定为工伤。

一、上班路上交通事故死亡算工伤吗

上班路上交通事故死亡是否算工伤，要根据实际情况来情况。如果是上班路上因遭遇交通事故死亡，且满足下列条件的，可以算作工伤：

1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。

2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。

3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。

4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。

二、工伤应该如何进行赔偿

工伤应该按以下流程进行赔偿：

1.职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

2.工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；

3.用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报部门同意，申请时限可以延长。

三、工伤鉴定流程

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。