我国对于法定退休的年龄有着规定，对于符合下列条件之一的事业单位和党政机关，群众团体的工人，就可以退休;

1.公民男性年满60周岁，女性年满50周岁的，在工龄的上面累计的工龄是满10年的。

2.公民从事体力繁重的劳动，损害健康的工作以及在特定的温度下进行的作业，如公民从事高空等危险性比较高的工作，危险系数比较大。法律上规定的是男性年满55周岁，女性年满45周岁，累计的工龄满10年的，就可以准许退休。

3.对于完全丧失劳动能力并经过鉴定委员会确定的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计的工龄已满10年的，经过医院证明之后，应当准予退休。

党政机关法定退休年龄

1.参加革命的工作已满10年，男性为60周岁，女性为55周岁，就可以退休。

2.对于丧失劳动能力并且参加革命工作已满10年的，经过医院证明之后，男性玉满60周岁，女性已满55周岁的，可以准予退休。

3.经过医院的鉴定，党政机关人员因公致残或者是完全丧失劳动能力的，可以准予退休。

国有企业破产员工

因为资源而导致国有企业破产的，破产国有企业员工在享受111个资本结构试点城市的退休政策的同时，对于特殊工种退休条件的人员，可以提前5年退休。

自谋职业者

对于城镇个体工商户等自谋职业者，农名合同制工人以及采取灵活就业的方式的人员，交纳的社保累计缴费年限已满15周年的，可以依照规定领取基本养老金，男性年满60周岁，女性年满55周岁的。

工商保险条例

单位因为员工因公致残(1-4级)的，不能单方面解除劳动合同，需要和员工继续保持劳动的关系，员工因为伤残等原因退出了工作岗位，但是每月可享受伤残津贴，等员工到了退休的年龄之后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇，伤残津贴高于基本养老保险待遇的时候，需要由工商保险基金补足差额。