三定方案一年定一次。三定具体是指：定职能、定机构、定编制。三定方案是各级机构编制部门，对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构，在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时，颁布实施的纲领性文件，是体制内每一个单位的身份证、户口簿。

三定方案是什么，具体都有哪些

所谓的“三定方案”，即定机构，定编制，定职能。

因为政府机构的设立必须确定是干什么事情的，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。

三定其实是政府机构改革的主要内容。由各级政府的编制委员会负责相关的工作：

一、定机构，就是确定行使职责的部门，包括机构名称、机构性质、经费来源等。

二、定职能，就是规定这个单位是干什么，有什么具体职能。

三、定编制，是确定单位的编制数以及领导职数。

《“三定”规定制定和实施办法》第三条

县级以上党的机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关和群团机关、党委和政府直属事业单位等“三定”规定的制定和实施，适用本办法。

《党政领导干部考核工作条例》第二条

本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。