1、本人自述事故经过。

2、1－2人的旁证材料，旁证材料写好后，由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。

3、原始病历和医疗诊断证明并复印（原件核对后退回）。

4、当月考勤资料（盖章）。

5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所（疾控中心）的职业病诊断证明书以及人事档案。

什么样的工伤算工伤

因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的；外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的；在去上班的路上受伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。