法定男方陪产假的时间一般是十五天。法律没有明确规定男方产假的时间,一般是根据女方的产假时间而定的,每个地区的规定不同,产假时间也不同。最短的有七天,最长有一个月。产假期间正常发放工资,不影响福利待遇和全勤奖励。并非所有的男性职员,在其妻子怀孕时,都可以请陪产假的,只有那些满足计划生育相关政策的规定的职员才能享受该待遇。
国家法定陪产假多少天
国家法定陪产假是享受15天的产假,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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