如果工人在工作中遭受意外伤害，则属于工伤。如果因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金中领取一次性死亡津贴、丧葬津贴和家属抚恤金：一次性死亡津贴的计算标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍；丧葬补助的计算标准为总体规划区员工上一年度6个月的平均月工资；供养亲属的养恤金支付给因工死亡的工人提供主要生活来源而无法工作的亲属。养老金的数额不得高于因工死亡的工人的工资。死者的亲属为其父母，每人每月可领取死者工资的30%。两位老人均已年满70岁，根据规定，领取供养亲属养老金的期限为5年。用人单位未按规定为劳动者购买工伤保险的，由用人单位承担上述费用