教师退休工资退休前的岗位工资＋薪级工资）对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90％计发；满30年不满35年的，按85％计发；满20年不满30年的，按80％计发。在此基础上，中小学教师有10％的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100％计发。

退休教师工资怎么算

退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资

个人账户退休工资＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2乘缴费年限乘1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2乘缴费年限乘1％。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国教师法》第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。