一、保险公司内部人员冒充律师败诉怎么处理

若代理律师不幸败诉，需视具体情形而定。倘若被认定构成违法行为，则需严格履行判决结果；反之，如委托人对于判决结果持有异议，可再次聘请律师展开上诉程序，并依据法律法规进行妥善处理。

《律师服务收费管理办法》第九条规定

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

二、保险公司内勤不签劳动合同合法吗

依据我国相关法律法规，企业若未能与员工签署劳动合同则属于违法行为；

根据此项法律法则，用人单位在录用员工后必须依法与其签订书面劳动合同，这不仅是其应尽的法定义务，同时也是保障劳动者权益的关键所在。如果用人单位违反上述规定，将会被视为违法行为，且可能为之付出更为沉重的法律代价。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

在代理律师在诉讼败诉之后，如何妥当处置相关事宜往往因其具体情状的不同而有所差异。假若被裁决认定违反了法律规定，应该严格按照判决执行。若是委托人对判决结果表示疑虑，便可再次聘请律师主动发起上诉程序，并且要以法律提供的明确指导为行动准则进行妥善处理。在此过程中，我们必须坚信法律作为公正的仲裁者，能够保证所有利益相关方的权益均能受到平等对待，从而确保司法公正的真正实现。