在您于学府签署三方协议并正式开始工作之后，仍需签署劳动合同，这是由于三方协议与劳动合同的法律性质截然不同。

仅有劳动合同能够明确显示雇员与雇主之间所建立的确切劳动关系；相较之下，三方协议仅为普通民事协议，其签订主体、具体内容均有所不同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。