劳动者可以投诉至劳动保障监察部门,要求公司补缴社会保险费用,如果公司不购买社会保险或采用其他方式规避责任。根据国家相关法律的规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,并为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

遇到公司不购买社会保险或者采用其他方式规避为员工购买社会保险责任的情况，劳动者可以投诉至劳动保障监察部门，并要求公司补缴社会保险费用。根据国家相关法律的规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

社保维权：单位未给员工买保险，怎么办？

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位应当为职工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未给员工购买社会保险，员工有权利要求用人单位补缴社会保险费，并可以依法解除劳动合同。如果用人单位未在规定时间内补缴社会保险费，员工可以向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼。在此情况下，员工可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。因此，用人单位未给员工购买社会保险是违法行为，员工有权利采取相应措施维护自己的合法权益。

劳动者应了解自己的权利。若公司未购买社会保险或采用其他方式规避责任,可向劳动保障监察部门投诉并要求公司补缴社会保险费用。国家法律规定单位有责任为职工办理参加社会保险手续并从工资中代扣代缴社会保险费。若用人单位未给员工购买社会保险,员工有权要求用人单位补缴社会保险费并依法解除劳动合同。如用人单位未在规定时间内补缴社会保险费,员工可向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。在此情况下,用人单位未给员工购买社会保险是违法行为,员工有权利采取相应措施维护自己的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。