辞职后不能领取生育保险金。生育保险报销条件如下：

1、企业职工生育或实施计划生育手术时，按规定参加并履行缴费义务，缴纳生育保险费三个月以上的；

2、符合国家计划生育政策的职工生育或实施计划生育手术；

3、条件必须同时满足。如果分娩员工在分娩前连续支付不到九个月，分娩后连续支付十二个月，生育津贴将由生育保险基金支付。

法律规定，生育保险是国家通过立法暂时中断孕妇和分娩妇女劳动者劳动时，国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会对生育职工给予必要的经济补偿和医疗保健

提辞职后的一个月是否需要加班

提辞职后的一个月可以不加班，不提出辞职也可以不加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。