这种如果是工作造成的可以认定工伤，可以申请鉴定，以鉴定为准。

一、重新申请工伤鉴定需要什么材料？

一、重新申请工伤劳动能力鉴定所需要的材料：

（1）书面申请书，包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。

（2）劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)。

（3）认定工伤决定书。

（4）市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明。

（5）被鉴定人身份证复印件。

（6）有关病历材料：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等；职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。

（7）医疗终结后受伤部位彩色照片等。

二、《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、没有鉴定为工伤可以走医保吗

没有鉴定为工伤，没有侵权人或者无法确定侵权人的，可以用医疗保险基金报销。如果是工伤，认定工伤之后，由工伤保险基金支付符合规定范围的医疗费；单位没有参保的，由单位支付。医保和工伤均要求提供医疗费单据原件，因此不能都报。但是，在很多地方，医保和工伤是没有重合的，医保侧重于治病，对外伤一般不予报销。工伤侧重于疗伤，即在因发生事故造成的外伤，及因发病48小时内死亡的情况。

三、团建受伤算工伤吗

如果是履行职务期间受伤是可以申请认定工伤的。可以把公司团建活动归于公司的工作原因而产生的活动，员工在团建过程中受到伤害可以看做工伤。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等获取权利救济。