不可以，尚未达到指间关节离断程度，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

一、报工伤怎样办理赔偿

认定工伤后，需要根据职工的工伤严重程度确定具体如何赔付，如果仅造成较轻程度损害，不构成残疾的，可以享受工伤医疗待遇，工伤治疗期间工资福利待遇不变由用人单位按月发放。如果工伤比较严重，经过劳动能力鉴定达到伤残等级标准的，可以根据具体的伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。

二、工伤烧伤没达到10级有赔偿吗

工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。分析如下：

一、工伤医疗：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

二、停工留薪期：

1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

三、大拇指骨折算几级伤残呢

大拇指骨折的伤残等级鉴定问题：根据骨折后造成的结果不同，伤残等级也不同。若一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失，则为八级；若拇指因骨折而指间关节僵直于功能位，则为九级；若拇指骨折后愈合且无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级。