一、重庆高温补贴发放标准是什么

对于夏日还在高温环境下作业的朋友来说，在地方政府规定的几个月时间内是可以按月领取高温补贴的，这也就是我们常说的高温补贴政策，只要满足当地政府的高温补贴政策的政策标准，我们即可领取高温补贴，那在重庆地区2017年重庆高温补贴发放标准是什么呢？2017重庆高温补贴标准高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。补贴标准根据我市高温津贴政策，高温天气以气象主管部门所属气象台站发布的气温为准，具体为从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的室内作业。

1企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120月;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

2、企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。

3、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康和生产安全。虽说高温补贴政策出台已经有很长的时间，但是实际上还有许多人甚至对高温补贴正常不知晓，也有许多企业克扣高温补贴费用，所以在这方面我们还需要提高自身的觉悟，多去了解政府的政策信息，遇到克扣的情况要及时维护自身的权益，还有就是2017年重庆高温补贴发放标准的内容，和其他省市地区的发放标准是存在差异的。

《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》一、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

二、农民工高温补贴发放标准是什么

各地的政策不同：1、山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。2、浙江发放时间为6月-9月共4个月;高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。3、江西发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。4、天津发放时间：每年6月到9月;发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。5、广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。6、陕西发放标准：每天10元。7、北京发放时间：每年6-8月发放标准：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。8、海南发放时间：4月1日到10月31日期间;发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。9、河南发放标准：河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。10、湖北发放时间：6、7、8、9月;发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。11、福建发放时间：5-9月;发放标准：每人每天按8—10元标准发放。12、青岛发放时间：全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。发放标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。13、四川发放时间：未设定;发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。14、重庆发放时间：每年5-9月份;发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。15、上海发放时间：每年6月至9月;发放标准：标准为每月200元。16、江苏发放时间：6月、7月、8月、9月发放标准：如果企业在这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。17、新疆发放时间：6-8月;发放标准：每人每天按10至20元标准发放。18、贵州发放时间：6-9月;发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。19、宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月;发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。20、安徽发放时间：每年的6月至8月;发放标准：每人每工作日不低于10元。21、吉林发放标准：每人每日10元以上。22、云南发放时间：6月至9月;发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。23、甘肃发放时间：7-9月;发放标准：每人每月45元。24、湖南发放标准：每人每月最低150元;发放时间：从7月1日起到9月30日止。25、河北发放时间：6月-9月份;发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。26、广西发放时间：每年6月至10月;发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。27、内蒙古发放时间：未设定;发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。28、辽宁发放时间：6月份至9月份;发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元。29、山西发放时间：6月份至8月份;发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

三、工地高温补贴发放标准

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

四、高温补贴发放标准是什么标准? 可以换高温补贴吗?

一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。近年来，2013年南京高温费发放的发放因其非“强制性”，在具体执行中常遭“忽略”。根据我市目前的规定，安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，2013南京高温费发放标准是每人每月200元，支付时间为4个月。但是，由于高温费规定只是地方政府指导性文件，没有法律效力。即使有的企业不按规定办事，拒发高温补贴，相关部门也只能“督促”其执行。但是根据新修订的《江苏省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴。用人单位支付的高温津贴，2013年南京高温费不得低于国家和省规定的标准。这就意味着，下个月起企业如不按规定执行，将属违法行为。