劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及工作场所温度无法降到33以下的，用人单位应当向劳动者发放高温补贴。

高温补贴发放标准因地区不同而有所区别。

1、北京市：每年6－8月发放高温补贴，室外露天作业人员每人每月不低于180元；在33（含33）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于120元。

2、湖南省：高温补贴发放时间为7－9月，最低标准是150元／月或者6．9元／天。

3、湖北省：高温补贴发放时间是6－9月，每月标准为12元／天。

4、广东省：高温补贴发放时间为6－10月，标准是300元／月，每人每天13．8元。

5、陕西省：高温补贴发放时间为6－9月，标准为25元／天。

6、山西省：高温补贴发放时间为6－8月，标准为240元／月。

7、天津市：温补贴发放时间6－9月，标准按照上年度全市职工日工资平均工资的12％进行计算。

8、河南省：在最高气温达35以上露天工作的，高温补贴是每人每天10元。

9、上海市：高温补贴发放时间是6月至9月，标准为每月300元。

10、江苏省：高温补贴发放时间6－9月，标准是每月300元。

惠州高温补贴发放标准是怎样的

国家为了补贴在高温下工作的劳动者，专门规定了对高温工作者的补贴政策，以此保护高温工作者的权益，同时还可以在一定程度上保证高温下工作进程的稳定。不同省份的高温补贴政策有不同的标准，下面就让我们来一起了解一下惠州高温补贴发放标准。以下补贴标准的内容仅供参考

2017年惠州市高温补贴标准

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

根据《关于高温津贴发放的管理办法》第三条的规定：6－10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下（不含33）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

从惠州市人力资源和社会保障局获悉，6月至10月，惠州市用人单位要按规定发放高温津贴，今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元。

据介绍，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元；如需按天发放高温津贴的，每人每天6．9元。所需费用可在企业成本费用中列支。

劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。市人社局负责人强调，对拒不发放高温津贴的用人单位，劳动者可向单位所在地县级以上人力资源和社会保障主管部门投诉，由执法部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但饮料不能冲抵高温津贴。

工作者在高温下极其容易发生烦躁、中暑等问题，相关单位一定要关注高温工作者的情况，避免发生不可挽回的后果，同时要按照国家规定向高温工作者发放相应的高温补贴。

《防暑降温措施管理办法》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。