一、一次性发是2万工资扣多少税

在当前的税收制度下，月收入高达2万元，每月的工资扣除税费竟高达近4千元。

然而自2019年1月1日起，根据最新的税收政策规定，实施了全新的个人所得税起征标准，将原本的起征点从每月5000元上调至本年度的6000元，仅对超出这一数额的部分征收相应的所得税。因此，对于月收入达2万元的人员来说，如果将工资总额减去本金基数5000元之后，剩下的金额为15，000元。那么，在此基础之上，若要缴纳所差税额，其对应的区间将位于9000元至35000元之间。根据现行税率体系的规定，超出此范围的应纳税所得额需按照25％的比率进行计税，累计之将达到每月约为3750元左右的水平。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

二、一次性抚养费多少钱

关于抚养费用的计算标准，我们可参考以下内容：

1、对于拥有稳定收入的父母，他们需要负担孩子的抚养费。此项费用通常可以按照他们每月总收入的20％至30％的比例来进行支付。

2、如果同时要照顾多个孩子的抚养费问题，此比例还可适度提高，但需注意的是，抚养费的总支出最大限度必须不能超出每月总收入的50％。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；

协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。