一、工资一个月发2次怎么扣税

工资一个月发2次，应按照实际发放的金额分别计算每次发放的扣税金额，而不是将两次工资合并计算税款。

1．首先，根据每次发放的实际收入金额，计算应扣除的个人所得税。

2．对于第一次发放的工资，应按照该月实际发放金额计算个人所得税，并在该月所得之和中扣除该项税款。

3．对于第二次发放的工资，同样按照实际发放金额计算个人所得税，但是不需要再次扣除该项税款。

4．如果分批发放的工资导致您的税率变化，您的扣税金额也会相应变化。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条

个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

二、国家最新工资扣税标准？

根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：

1．起征点是5000元

2．就超过5000元部分征收（5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税）

3．超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，

（1）低于1500元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3％计算。例如：4000元，超过5000元500元，这500元低于1500元，所以确认为3％税率，个税＝500＊3％＝15元

（2）高于1500低于4500部分，为10％。

例如：工资7000元，超过5000元部分为5000元

这个5000元其中1500元属于不超过1500的，用3％，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10％，故计算为1500＊3％＋2000＊10％＝45＋200＝245元。

三、个人所得税的减免政策是什么？

根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定，个人所得税的减免税政策主要有：

1．省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化，卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。

2．乡、镇以上（含乡、镇）人民政府或经县以上（含县）人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织，奖励见义勇为者的奖金或者奖品，经主管税务机关批准，免征个人所得税。

3．个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息，免征个人所得税。

4．国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定：“对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。”

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第一十四条

《对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法》第五条