50岁去工厂上班交五险一金还有意义吗
时间:2023-03-31 19:00:33 222人看过 来源:互联网

一、50岁去工厂上班交五险一金还有意义吗

一是可以延长缴费至满15年后,按月领腮本养老金;二是可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;三是可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。《社会保险法》第16条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、对50岁的人来说,还有必要交社保吗?

这里说的社保是指养老保险。50岁的人,要不要交,需要算算经济账,要对比投入和产出,看是否划算而定。

由于是否能正常办理退休,领取养老金,最主要要看下面两个限定条件:

1.达到法定退休年龄

目前政策是:女工人50岁,女干部55岁,男性60岁(不区分干部或工人)。这几年,很快会推出延迟退休政策。届时会有新的规定。对现在快50岁的人来说,可能会赶上过渡期。到退休时,尤其是男性,自己到底多大岁数能退,有一定的影响。对女同志影响较小,甚至可以忽略。

2.养老保险缴够15年,或者缴够10年,可以补足到15年

基于以上两个限定条件,我们最根本的着眼点就是要看自己多大岁数退休?最多还可以交多少年?达到法定退休年龄时,是否够15年或者至少够10年?届时是否有资格办理退休,拿到养老金。如果能,尽量交。如果不能,没必要交了,不划算。可能的话,最好考虑其他补救措施,比如参加城镇居民养老保险。

具体建议对照如下因素,作出相应决定。

1.要看你自己以前是否交纳过社保

三、在工厂上班可以不买五险一金吗

要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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