可以。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。职工达到退休年龄，没有养老保险的，可以一次性缴纳15年的养老保险费，然后享受每月领取养老保险的待遇。

养老金交15年还用交吗

（一）在职职工：

这个答案就很简单了，毕竟由不得你。因为社保是具有强制性的，只要是在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。所以交满15年，也得继续交。

而且很多人不知道，医保其实也是有缴费年限的。各地政策不同，一般是男满25年，女满20年，退休以后不用缴纳医保，也可以享受医保待遇。

这个医保年限还是很重要的。想想我们往往在退休的时候，才会更加频繁的使用医保。所以继续交下去，对于退休后的医保也很有必要。

（二）灵活就业人员和城乡居民：

这两类人缴纳社保，完全是根据个人意愿，在社保局自己办理缴纳的，所以社保缴满15年后，是否继续缴纳，是根据个人意愿的，也就是交不交都可以。

如果继续交，退休后的养老金可以领到更多，当然你也需要交更多的钱；

如果不交，退休后也可以领取养老金，但是养老金会比较少；

如果经济能力不允许暂时不交，等有钱的时候继续交，也是可以的。因为养老保险算的是累计年限，中间断了也没关系，也不需要补缴。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。