男人要交生育保险费，其配偶未就业就可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

一、工作期间流产算工伤吗

工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的，当前的政策规定是：怀孕没有满四个月流产，产假为15天；怀孕满4个月流产，产假为42天。女职工流产所产生的医疗费用，将按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金进行支付。如果没有参加生育保险，就由用人单位进行支付。

二、生完孩子三年了生育医疗费用还能报销么

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条的规定，职工参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育三年后，持有效的医疗费用支付证明到相关部门报销。

三、男职工生育险有什么作用

男职工缴纳属于保险费，其配偶未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。