我国目前的养老金上调方案是依据“多缴多得、长缴多得”的原则进行的，基本养老金涨的多，主要是和个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额、退休年龄大小、当地职工平均水平、年龄大小都息息相关的。

一、山西省企业退休人员养老金调整细则

这次调整主要是针对2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

二、南京退休工资是多少

退休时养老金的高低由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。

计算公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×10%。

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

新的养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

三、广州市退休工资标准

广州市退休工资标准：

一、基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。

二、过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。

三、个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。

四、定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。

退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式：

年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12；

本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]；

(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)；

养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。