这段内容讲述了公司的员工假期规定。员工工作满1年不满10年的假期为5天,工作满10年不满20年的假期为10天,工作满20年不满30年的假期为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,年休假不包括周末。
员工的假期不包括周末。如果员工工作满1年不满10年,他们的假期为5天。如果员工工作满10年不满20年,他们的假期为10天。如果员工工作满20年不满30年,他们的假期为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,年休假不包括周末。
周 末 是 否 包 括 年 休 假 ? 一 目 了 然 !
根据我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定,周末包括休息日,而年休假属于带薪假期,与周末无关。因此,按标题“周末是否包括年休假?一目了然!”是错误的。
事实上,年休假是劳动者依法享有的带薪假期,包括法定节假日、公休日、调休等。而周末是指劳动者在正常工作时间内之外的时间,一般不包括年休假。
综上所述,标题“周末是否包括年休假?一目了然!”是错误的。劳动者应当了解我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定,以维护自身合法权益。
员工的假期不包括周末。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,周末包括休息日,而年休假属于带薪假期,与周末无关。因此,标题“周末是否包括年休假?一目了然!”是错误的。劳动者应当了解我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定,以维护自身合法权益。
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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