退休手续是单位办理,具体如下:
1、退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给社保机构,社保机构并不接受在职员工个人的退休申请;
2、当事人可以向单位经办人具体咨询所需资料并及时提供即可,办理完之后经办人会将具体情况通报当事人。企业职工办理退休,需要单位的主管人员携带档案,缴费证明以及对账单去社保部门办理,职工本人只需要提供本人身份证,照片,以及退休以后居住地址即可,其余的材料,由单位主管人员提供。从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续,办理退休时,须提供人事档案有视同缴费年限或劳动合同;身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
对于单位身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居地的,迁入地区应当准予落户。
外地人如何办理退休手续
外地人办理退休手续流程如下:
1、退休人员本人,持身份证、退休证(或养老金领取资格证)、工资卡、协助认证表到本人居住地乡镇劳动保障所;
2、居住在市外的离退休人员,由本人持《异地领取基本养老金资格认证表》、身份证、退休证、工资卡到居住地市级以上社保经办机构认证,认证签章后及时寄回到户口所在的乡镇劳动保障所登记,视同认证。
人在异地办理退休材料:
1、身份证;
2、退休证或养老金领取资格证;
3、协助认证表;
4、工资卡。
退休需符合以下条件:
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
(1)正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
(2)特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
(3)因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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