工资中的社保、医保、公积金各自占据多少百分比?
时间:2023-07-04 18:24:58 206人看过 来源:法律编辑整理

1、养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2、医疗保险单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%;3、生育保险缴费比例为0.6%,单位承担;4、失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;5、工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。社会保险的缴费基数一般是社会平均工资的60%--300%,不同地区的社保缴费比例是不一致的,在规定范围内可高可低,下有保底,但上不封顶,多交多受益。具体的社保缴纳比例情况请咨询您当地的社保部门。

抚养费的数额按月工资总数的百分比

抚养费判的话是按月工资的百分之二十到三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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