女职工可以延迟到55岁退休吗
时间:2023-03-21 21:13:33 425人看过 来源:互联网

劳动者到达法定退休年龄,可以要求延长退休年龄,但需要与用人单位协商一致才可以,用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求,并不违法。女性法定退休年龄是五十岁,女干部是五十五岁。如果女职工是工人身份,应该到五十岁就要退休了,不会给女职工延长的。

一、教师退休年龄是多大

推迟退休的政策还在制定中,目前,职工的法定退休条件是缴费满十五年,已经达到法定退休的年龄。教师的法定退休年龄是男性六十岁,女性五十五岁。根据我国法律的有关规定,全民所有制的企业事业单位、党政机关和群众团体的职工,只要男性已经年满六十周岁、女性年满五十五周岁、连续服务十年,就可以办理退休手续。

二、如何查询新退休年龄

第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

三、破产企业职工退休有什么规定

破产企业的职工,国家也规定必须要到适龄的退休年龄才可以退休,没有特别的优惠政策。除非是国家政策性破产,才可以提前退休。企业职工法定退休年龄为男干部六十岁、女干部五十五岁、女职工五十岁。如果是因病或者非因工致残的,退休年龄为男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁。根据《中华人民共和国企业破产法》第八条:向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。

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