因为是请假期间出现受伤,不属于工伤。
一、在工厂上班受伤了怎么可以要到误工费
在工厂上班受伤了申请工伤赔偿可以要到误工费。工作受伤可以认定工伤并索要赔偿,误工费只是其中的一小部分,工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩。在工作时间工作地点,因为工作人员受伤是属于工伤。工伤停职留薪期间的工资按照受伤之前的正常工资发放。工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
二、上班时骑车摔伤怎么赔偿
上下班途中发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
由于骑车摔伤不属于机动车事故伤害,所以不能认定为工伤,也就不能享受工伤待遇。
三、学生在工作中摔伤一般应该怎么赔偿?
一般情况下,在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。
学生在校期间用业余时间打工或实习,用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同。
学生受到伤害时,只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿相应的医疗费,而不能认定为工伤。
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