下班路上出车祸了算工伤吗?是几级?
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在上下班途中,出现交通事故(非本人主要责任)或乘坐交通工具(火车、轮渡、城市轨道等)受到伤害,属工伤...
上班期间请假外出办私事结果出车祸了,算工伤吗。
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要看具体情况。员工如果是在放假的期间出车祸了,并不属于法律上面所说的工伤,也不可以享受工伤保险的待遇...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班出了车祸,咨询关于上班路上出车祸算工伤吗
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如果你在上班的途中,在路上出了车祸,可以向交警部门报案,要求立案查处。 如果交警部门认定你承担事故的次要或者无责任,而肇事人赔偿不了,你可以申报工伤,由用人单位先给予赔偿。 上下班途中发生事故,只有本...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
上班路上送孩子上学出车祸算工伤么
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在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故时,可被视为工伤范畴。工伤又称为“公伤“或者“因工负伤“,即...
不明白,就问一问
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班期间下班路上突然出车祸,属于工伤吗?
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1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
职工上下班期间出车祸是工伤算吗?
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今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
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上班期间出车祸算工伤吗,工伤保险怎么赔付
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上班路上出车祸算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
上班路上车祸算工伤赔偿什么
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一、上班路上车祸算工伤赔偿什么 1、上班路上车祸算工伤需要赔偿以下费用: (1)医疗费,根据医疗机构...
上班路上出车祸算工伤吗,可以索要赔偿吗?
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1、交通事故赔偿,首先要看交警队事故责任认定。如果能抓到轿车应该是轿车责任比例较大,抓不到轿车翻斗车...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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车祸上班期间在上班期间出了工伤怎么赔偿
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1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
下班的路上出了车祸,上下班的时候算不算工伤?
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算工伤的,因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
上班期间出车祸算工伤吗,工伤保险怎么赔付
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上班路上出车祸算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
我也是上班路上出了车祸,上班工伤怎么处理
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复费、辅...
上班时间路上跌到算工伤吗
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上班时间,因为工作原因被狗咬伤的,是工伤;非工作原因被狗咬伤的,不是工伤。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上下班途中工伤怎么鉴定
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北京车祸,上下班路上有伤,算工伤吗
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今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
上班期间跟着别人走了,出车祸了,算不算工伤
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可以申请工伤认定。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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在上班路上出了车祸算不算工伤是自乙的责任
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在交通事故中承担非主要责任即可认定为工伤。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工在上班路上车祸在养伤期间有没有工资
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员工上班途中发生交通事故的,认定为工伤的用人单位须依法支付员工工伤期工资。...
公司司机加班期间出车祸算上工伤吗?
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1、用人单位的司机在加班过程中出车祸,如果不是本人主要责任的,属于工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者...