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上班路上送孩子上学出车祸算工伤么

2024-04-14 25人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故时，可被视为工伤范畴。工伤又称为“公伤“或者“因工负伤“，即员工在进行生产劳动或本职工作过程中出现意外受伤情况。按照国家相关法律法规的明确规定，只要是在正常工作时间内，履行职责或接受企业行政部门临时授权或同意的工作任务，或者在突发事件中开展对企业有利的工作行动，甚至是在从事创新发明或技术改良等工作过程中所受的伤害，都可以被认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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