【摘要】如果浙江的一些职工在失业后，没有参加失业保险就不能够领取失业保险金。但是，同样有一些职工即使单位缴纳了失业保险，但是仍然无法领取失业保险金，这是为什么呢?原因就是失业保险金领取其实是需要满足一些条件的。那么浙江失业保险金领取条件有哪些呢?

第一条是用人单位和本人必须按照相关社会保险法律的规定参保了失业保险，而且必须履行了失业保险的缴费义务并满一年以上，如果您并没有参保失业保险，或是刚刚参保了失业保险还不满一年，不好意思，您就无法享受领取失业保险金的条件了。

第二条是您必须是因非本人意愿离开当前的工作岗位。这句话的意思就是您必须是因为企业的原因离职，比如企业破产，或是企业主动解约等情况而导致您离职的。如果您是主动辞职的，您也是不能享受失业保险的待遇的。

第三条是必须根据法律的相关规定办理了相关的失业登记。因为在我国很多东西都必须要靠登记来证明，所以失业也不例外，如果您没有在规定的时间内进行失业登记，不好意思，您也不可以享受失业保险的待遇。

第四条是本人必须要有继续的求职意愿，而且参加了相关的机构组织的求职培训。该条的目的是避免出现吃闲饭的人。我们国家的人口众多，如果很多人参保了失业保险，然后在失业后不思进取，不想着再找工作的话，我们国家的财政压力会非常大，这也是相关部门把这一条加上去的原因。

浙江失业保险领取条件主要有：用人单位和本人必须按规定参保而且必须履行缴费义务并满一年以上，必须是因非本人意愿离开工作岗位，办理了相关的失业登记，本人必须要有继续的求职意愿。