上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：1、从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，其配偶每月40％，其他亲属每人每月30％；3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

医疗意外死亡赔偿标准如何确定？

患者在遭受到医疗意外死亡的时候，死亡赔偿金的标准是按照发生医疗事故所在地上一年度人均收入乘以20年来计算。但是因为发生医疗意外死亡事故的患者年龄不同，最新的司法解释是根据患者的年龄来计算，用患者的年龄来定型死亡赔偿金河赔偿的年限。具体的计算方法如下：

1、患者的死亡赔偿金一次性赔偿20年，那么这个计算的方法和死亡的赔偿是固定的。（患者的年龄需要在59周岁之前）

2、患者在60岁以上的，按照患者的年龄，每增加一岁，20年的年限减少一年。

3、患者在75周岁以上的，是按照5年来计算。

根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。