企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

一、罚款如何理解

罚款是指行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，即处罚违法者以一定数量的金钱。

罚款是行政处罚手段之一，它不需经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

如：某人违反《治安管理处罚法》，由公安局依《治安管理处罚法》规定的程序即可执行；

违反工商管理，由工商行政管理机关依据工商行政管理的具体规定程序作出决定即可执行。

二、私人单位罚款合法吗

不合法，以私人的方式罚款违反行政处罚法。因为罚款是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。如果违反治安管理处罚法，由公安局依治安处罚法规定的程序即可执行。违反工商管理，由工商行政管理机关依据工商行政管理的具体规定程序作出决定即可执行。

三、单位停发工资是行政处罚吗

单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

其做出主体为行政机关，单位显示不是行政机关，所以单位做出的处罚决定不属于行政处罚。