职工探亲假期标准

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。在这四年中的任何一年，经过本单位领导批准即可探亲。

4、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

5、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

6、由原单位照发工资的在校学习的职工，与不在校学习的职工一样享受探亲待遇，但应该利用寒暑假期探亲。

（二）探亲假期享受范围

1、本规定所指“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

2、本规定所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。符合探亲条件的职工，既有生父母、又有养父母的，应以职工在未能独立谋生前的大部分时间由抚养其长大的，现在仍保持供养关系的一方为探望对象。

3、夫妇的国家职工，夫妇分居两地按规定享受探亲假待遇的，每年双方各给一次探亲假待遇。

4、职工在见习期、学徒期、熟练期间以及退休、退职职工不享受探亲假待遇。学习、见习在上半年期满的，下半年可以享受探亲假；下半年期满的，从下一年度开始享受探亲假。

5、配偶是军官的工人、职员未随军的，军官每年休假探亲一次，假期为30天，工人、职员一方经本单位领导批准也可以每年来部队探亲一次，时间不超过30天，往返车船费如果地方不能报销的，可由军队报销。双方有一方享受了探亲假待遇，另一方不能重复享受。