交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费等等。

一、住院医疗保险的责任期限

（一）只有发生在保险期限内的保险事故才能享受责任期限待遇。

（二）如果被保险人在保险期限内患病，在保险期限内治愈出院，则无所谓责任期限。

（三）如果被保险人在保险期限内患病且在保险期限内没治愈，则从患病之日起的不超过责任期限内所花费的医疗费用由保险公司提供补偿。具体情况根据条款约定。

（四）参保职工出差、探亲在外地发生医疗费用、只报销符合医疗保险规定的外地急诊费用，非急诊原因住院，所有费用一概不予报销。

（五）参保职工在外地居住时间超过6个月，按长期住外地人员性质报销医药费。

二、职工工伤住院期间不发工资怎么办

若协商无果，劳动者这时可以依法采取以下措施，维护自己的合法权益：

（一）炒用人单位的鱿鱼。根据法律规定，用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位依法支付经济补偿金。并且，这不会影响劳动者获得工伤赔偿的权利。

（二）向劳动行政部门举报或投诉。在地方上，一般称为人力资源和社会保障局，而此事的部门一般是人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，或者您因此提出解除劳动合同，但是用人单位仍不支付工资和经济补偿金，这时，可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。

（三）积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行，这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让用人单位为其违法行为付出经济代价。