一、转业军人待业期间可以找工作吗

可以

二、退伍军人安置待业期间算不算工龄

转业军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。但是，退伍军人安置，现在主要是针对军队转业干部和复员士官，对于按照《兵役法》服役的义务兵，服役期满后一般不再安置，而是自谋出路。这样，义务兵退伍后，如果没有立即找到工作，应当根据《流动人员档案管理暂行规定》，将档案转移去户籍地的流动人员管理服务机构。由流动人员管理服务机构办理相关手续，使工龄得到接续。

三、转业军人待安置期间如何交养老保险

《民政部关于印发对若干规定的说明的通知》（民［1988］安字19号）规定：待分配时间“是指《条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其它特殊情况可适当延长。不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回乡参加农业生产后，又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。

因此，城镇义务兵退伍后，回到原征集地等待分配的时间，可视同为单位职工基本养老保险缴费年限，但原则上不超过一年；所以说接收单位有义务为其办理并交纳待安置期间的养老保险。

可以看出，国家对于转业军人标准是很严格的，毕竟现在有很多人都想当兵，那么国家就必须把标准提高，这样才能让很多优秀的人进入这个体制，让大家不要进出那么随意。如果您还有其他问题欢迎在线进行法律咨询。我们随时都有专业人士为您解答问题。谢谢！