军官转业后随军家属可否安排工作
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这个具体看情况的，不过在就业上面是可以给予帮助的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
随军家属安排工作政策和待遇
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随军家属安排工作政策和待遇，按照个人意愿选择随军或不随军，分别有相应的待遇保障政策： ①选择随军的家...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对随军家属待业找工作期间原单位是否可以保留编制？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人，24年经验在线咨询
强制工作期间是否可以要求用人单位停工留薪
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均...
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被单位辞掉期间找到了新工作原单位可否还予以赔偿
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员工被单位辞掉，单位需要支付员工经济赔偿。在无得到之前，员工再次进入公司，需要看情况来决定单位可否需...
章法律师|
律所主任，8年经验
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家属随军后，等转业时，家属能否再回原籍
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从身份类型、就业需求及军人对部队所作贡献等实际情况出发，首次将随军家属区分为5种类型给予分类安置，力...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
随军家属待业找工作期间原单位是否可以保留编制？，律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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机关事业单位编制属于事业单位编制吗
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二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是...
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军人转业家属可以随军嘛
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我是天津消防部队干部，天津情况是这样:部队现役军官副科(营)级或工龄15年以上家属可以随军。就是军官家属户籍迁至军人驻地派出所。军人配偶取得天津户籍2年以上后，军人转业可以落户天津。军人配偶取得天津户...
山西在线咨询顾问团
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随军家属未就业期间可以申请生活补助
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(一)属于南宁市城区内服役的现役军人配偶; (二)经部队师(旅)级以上政治机关批准随军的; (三)与...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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施工作业单位在施工时，可以随时作业吗？
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《中华人民共和国道路交通安全法》第三十二条第二款规定：施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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改制后不入股是否还可以在原单位工作
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只要聘用就可以。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拘留期间可以去看望吗
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胡晓文律师|
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拆迁是否可以强制
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钱亚波律师|
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遇到随军家属待业找工作期间原单位是否可以保留编制？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位是否有编制事业单位可以开公司吗
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依据公司登记相关法律法规,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。 补充：根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定:“公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或...
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事业单位企业管理改制后，在编职工是否能留在原单位？能内退吗？
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事业单位提前退休条件： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、...
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随军家属家属可以放在军队吗
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随军家属如果军人，与转业军人一起按照相关政策安排。《军队转业干部安置暂行办法》第十七条规定：配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（一）取得北京市常住户口满4年的...
广西在线咨询顾问团
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随军家属有什么待遇
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随军家属的待遇为在部队驻地统一按城镇户口办理落户；配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划，自主择业的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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考取事业单位编外是否可以强制离职
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事业单位编外人员不可以随时辞职，事业单位编外人员如果需要辞职，只需提前3个月向单位书面提出辞职申请，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
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期间工作岗位是否给保留
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首先要看你们之间的劳动合同中是否有约定，有约定的按照约定处理。产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
山西在线咨询顾问团
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事业单位改制在编职工能留在单位吗
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事业单位职工内退和国有企业的规定一样，需要符合一定的条件。根据《国有企业富余职工安置规定》第条，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企...
辽宁在线咨询顾问团
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用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗？
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双方可以协商解决，协商不一致可以申请劳动仲裁，希望帮到您...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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教师编制是否属于国家工作人员?
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1、不是。 2、国家机关工作人员为公务员.国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。 3、教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。...
青海在线咨询顾问团
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工伤期间单位给员工停工留薪期间的各项费用，企业是否可以随意调整
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请看工伤保险条例 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...
安徽在线咨询顾问团
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