兹证明，我们的员工，性别，年龄，工作，在公司的工作年限，当前地址，劳动合同的期限是年，从年到月，到年到月，因为，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，单位与员工解除劳动合同的原因是：，根据《劳动合同法》第条第款规定，员工与其所在单位之间的劳动合同已经终止，劳动合同解除（终止）日期为年月日，员工在公司的工作年限为年月，每月发给经济补偿金，共计人民币元（大写）

兹证明

相关说明：

1.请填写固定期限的《劳动合同期限》，没有固定期限或以完成某些工作为期限。

2.“终止劳动合同”相关空白栏中应注明原因：我的意图：①自动辞职②自动辞职退市③本人出于本人的原因提出终止劳动关系

非本人意图：①用人单位解除劳动合同的②我提议因雇主的原因终止劳动合同

3终止劳动合同无论劳动合同是否到期或双方约定的终止劳动合同的条件出现，均应在相关空白栏中注明

4.雇主和雇员之后解除（终止）劳动合同，请及时将档案转交就业服务机构办理相关手续，并在本证明签发之日起60天内通知员工到就业服务机构办理失业登记相关事宜

解除劳动合同的声明对该员工未来的就业有一定的证据关系，而下一个家庭雇主有时会将其存档。因此，工人在离开时签发此类证书将是有益的。如果您的情况复杂，欢迎您咨询法律意见