关于有限责任公司合并协议，《公司法》对公司的合并进行里明确的界定：公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散；两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。一般来说，企业并购都要经过前期准备阶段、方案设计阶段、谈判签约和接管整合四个阶段。

一、公司的合并都有什么规定

公司合并是指两个或两个以上的公司依《公司法》所规定的程序，通过订立合同的形式合并成一个公司的行为。我国《公司法》规定的公司合并的形式有以下两种：

1、吸收合并。是指两个以上的公司合并中，其中一个公司因吸收了其它公司而称为存续公司的合并形式。

2、新设合并。是指两个或两个以上的公司通过合并时各方解散，在此基础上设立一个新的股份有限公司，这个新设的公司接管原有几个公司的全部资产和业务。

新的四种联合形式：以现金购买资产；以现金购买股票；以股票购买资产；以股票购买股票。

二、公司的分立

股份有限公司的分立，是指一个股份有限公司因生产经营需要或其他原因而分开设立为两个以上的公司。

公司分立的形式：(1)新设分立，是指一个股份有限公司将其全部资产分割为两个部分以上，另新社两个以上公司；(2)派生分立，是指公司将其财产或营业的一部分分离出去设立一个或数个新的公司，原公司继续存在。

三、公司的解散

公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异，英国实行“先算后散”体制，解散即意味着公司法人人格的终止，我国实行“先散后算”的体制，美国、日本和欧洲大陆国家亦然，这种解散并不导致公司法人人格消灭，只是导致清算程序的发生。只有清算完成后，公司的法人人格才消灭。