被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。

一、成都保险失业金领取流程

(一)领取成都失业金条件：

1、已按照规定参加失业保险且累计缴费满1年；

2、非本人意愿中断就业；

3、已办理失业登记且有求职需求。

(二)领取成都失业金资料：

1、身份证；

2、户口簿；

3、解除劳动关系证明；

4、劳动合同；

5、失业保险金核发通知单；

6、本人一寸免冠照片4张。

(三)领取成都保险失业金流程：

1、首先，申请人备齐规定资料到到就业局失业保险处办理失业人员登记备案。

2、然后携带失业保险金核发通知单及相关资料到就业局办理职业培训登记和求职登记。

3、最后办理申领失业金手续。

二、没有上个单位的劳动解除劳动合同证明怎么处理

原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求原单位出具，原单位不出具，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位出具，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

办理失业证时应携带下列材料：

1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张

2、近期免冠一寸照片三张

3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明

4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。

劳动者领取失业保险金需要符合《社会保险法》关于失业保险金的领取条件。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《劳动合同法》

第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

三、一般失业金领取有期限吗

领失业金有时间限制，需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构，办理失业登记之后才可以领取失业金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。