人事法对解除劳动合同证明有哪些规定

更新时间：2021.11.04

原单位解除劳动合同证明的内容应当包含员工的身份资料，比如身份证号码，以及入职的时间，解除的时间，最后写上日期，盖上单位的印章，真个证明就是依法生效的，属于双方协商成功解除合同。合同解除了，双方就不再有劳动关系了，所以就不存在权利义务了。

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