在北京打工的湖北省阳新县青年刘某与女朋友准备结婚，与家人说了后，准岳父带走女儿，并要求刘某10天内准备10万元彩礼钱，而才参加工作2年的刘某并没那么多积蓄，于是拿着几万元来到女朋友家，想着能缓缓。不料岳父一听，竟不准他们见面，还开车将刘某送到高速上，将其赶下车。

据商丘市公安局交警支队高速大队五中队副中队长邵-辉介绍，当日晚上7时47分，他和协警赵*博巡逻途中接大队指挥中心电话称，有一男子被人甩到商周高速75公里东半幅。他们迅速赶到现场，发现一男青年小伙独身一人在高速公路边走边哭边絮叨。

经询问得知，该小伙名叫刘某，今年21岁，系湖北省阳新县陶港镇人，在北京某理发店做理发师。他含泪告诉民警，他的女朋友是周口市太康县人，他俩关系很好，准备结婚，前几天就把婚事给双方家长说了。

“老岳”一家知道后，就把女儿带回来太康老家，并要让他10日内准备10万元彩礼到家提亲。可是，刚参加工作两年的刘某，手里根本没多少存款，又不愿太难为家人，这么短的时间他未能凑够10万元钱，遂掂着几万元钱坐车从北京来到太康女朋友家，准备缓缓再说。

谁知女朋友父母“认钱不认人”，听说没有凑足彩礼，就强行把女朋友手机关机，也不让他们见面，随后被准岳父开车拉到50公里外的商周高速公路75KM附近，撵他下车后弃他而去。

刘某下车后发现天已经黑了，也根本不知道啥地方，身边车辆呼啸而过。“高兴而来，败兴而归，让他死的味都有”，刘某说，人生地不熟，他只好报警进行求助。

民警了解情况后，耐心劝说刘某，稳定其情绪后，把他送到柘城县一家宾馆，并为他安排好食宿。“遭遇‘彩礼’痛心囧事让我痛不欲生，非常感谢商丘高速交警，是你们让我恢复理智和生活的信心”，27日上午刘某在返回北京的火车上向民警发来感谢短信。

彩礼原本是一种习俗，男提彩礼，女配嫁妆，表示一下诚意。然而，在现实生活中，一些家长盲目攀比，通过索要高额彩礼来获取所谓的面子。殊不知，婚姻不是买卖，儿女不是商品。

我们可以保留彩礼这种形式，但是应该掌握好尺度，量力而行，让彩礼符合健康文明和谐简约的风气，切莫盲目攀比，让畸形彩礼葬送了幸福婚姻。对于父母而言，子女找到情投意合的另一半，彼此关怀爱护、拥有幸福美满的家庭才是最好的彩礼。

【法律解读】

彩礼是中国的一种习俗，给多与少都是心意。

一、试用期口头约定没签合同

张某大专毕业后，和一家物流企业口头约定，在该公司试用三个月，一次性发薪1200元，试用合格后再签订就业合同。考虑到现在的就业形势，张某来到这家公司做文秘兼市场策划。为了给用人单位一个好印象，他几乎每天都是最先来到办公室，打开水、拖地，然后再开始一天忙碌的工作。为了尽早熟悉业务、把工作做好，起早贪黑，不辞辛苦。张某的勤奋和好学博得了同事的好感，张某心里暗暗高兴。但就在试用期将满时，公司负责人明确告诉张某，由于他是大专生，不符合公司的招聘条件，公司决定终止与他的口头协议，并说终止协议的责任方在张某，所以公司没有义务支付张某两个多月的“劳务费”。

“口头约定”只是一种口头承诺。在遇到此类问题时，作为劳动者，应该采取相应的措施维护自己的权益。首先，必须认清，用工单位不与新劳动者签订书面《劳动合同》是违法的。其次，如果你已经陷进“口头约定”的陷阱，现在赶紧向企业雇主提出补签劳动合同的要求；最后，如果你不幸已经中了“口头约定”的圈套，试用期满了既得不到企业应付给的薪水，还转不了正，为了挽回你的个人损失，不让企业雇主的“剥削”黑心得逞，你就要用相关的法律条款来维护自己权益。

作为企业，应该严格按照劳动法中关于试用期的相关规定来履行自己的义务，不与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。