职工因病医治无效去世,医保毫无过错,所以不需要赔付。但职工去世之后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的金额全国各地并不完全一样,一般在5000元至6000元,有些城市对采取绿色环保殡葬(树葬或者海葬)的,另外补贴2000元。

一、退休职工去世后的丧葬费和抚恤金有多少

退休职工去世后的丧葬费和抚恤金的标准如下：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准为因病4000元，因工5000元。

烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

二、人去世社保办理流程

人去世之后，遗属拿着死者的死亡证明到社会保险部门将社保卡里的余额取出。职工因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

三、国家干部去世补多少个月工资

如果是事业单位的。

1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的有关规定执行。

3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。