不是。辞职后原单位会办理停缴手续,自己的账户会处于封存状态。如果可以马上找到新工作单位,就把的身份证复印件提供给新单位人事,就可以办理社保续缴手续,不需要自己去办理。对于没有新单位的情况,1.养老保险:可以购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份缴纳。2.医疗保险,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。3.工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业后,福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。
一、社保转移需要自己办理吗
以在找到新公司后让新公司办理,也可以自己去转移办理。
职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
(一)如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
(二)如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
二、辞职五险一金怎么处理
工作中当要与单位解除劳动关系时,与单位一起缴纳的五险一金按照四个步骤来解决。
第一:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。
第二:工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
第三:医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
第四:住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
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