一、劳动保险包括什么保险

劳动保险主要包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。

劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用。这是一种专项费用，使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用；职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费；还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训等，以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。

企业行政方面或资方逾期未缴或欠缴劳动保险金时，须每日增交滞纳金，其数额为未缴部分百分之一。如逾期二十日尚未缴纳，对于国营、地方国营、公私合营或合作社经营的企业，由工会基层委员会通知当地国家银行从其经费中扣缴；对于私营企业，由工会基层委员会报告当地人民政府劳动行政机关，对该企业资方追究责任。

二、劳动保险每年交多少钱

劳动保险的交费是由个人和企业共同去缴纳的，个人只需要承担很少的一部分，那么如果说我们只缴最低的基础的话，一个月大概是两三百块钱左右，当然每个地区是不一样的，有一些地区它的最低基数其实是比较高的，所要缴纳的费用就会高一点，具体还是要看地区的政策。那么一年，其实也就是几千块钱左右。

三、劳动保险怎么查询

劳动保障个人查询系统使用须知：参保个人使用劳动保障个人信息查询系统须注册登录信息，包括公民身份号码、社会保障卡卡号或医保卡号，注册信息同时设定登录密码。无社会保障卡亦无医保卡的参保人员暂不能提供查询。